بقلم عباس حليم

لماذا التمثيل في المنظمات الإسلامية مهم

Donna Neil-Demir, RN, Zakat Foundation of America’s health advisor, high-fives a peer at an Inner-City Muslim Action Network (IMAN) event in Chicago called “Takin’ It to the Streets.” | Zakat Foundation of America photo
Donna Neil-Demir, RN, Zakat Foundation of America’s health advisor, high-fives a peer at an Inner-City Muslim Action Network (IMAN) event in Chicago called “Takin’ It to the Streets.” | Zakat Foundation of America photo

لذا دعونا نعود خطوة إلى الوراء.

قالت دونا نيل دمير ، المستشارة الصحية لِمؤسسة الزكاة الأمريكية على مدى أجيال ، كان شهر تاريخ السود يدور حول ذاكرة دورة العبودية وكيف كانت الحياة بالنسبة للسود في الولايات المتحدة. امرأة سوداء.

أصبح شهر تاريخ السود يدور حول كيفية تغلب السود في الولايات المتحدة على هذه القضايا ، وتكريم الرواد ، ليس فقط بين السود ولكن في جميع أنحاء المجتمع، بدأ التصور حول تاريخ السود يطابق حقيقة تميزه، وتجاوزنا الحقيقة إلى فهمنا الفطري للمساواة.

مع هذا التميز يأتي الاعتراف ، وهذا الاعتراف يجب أن يؤدي إلى التمثيل. يجب أن تقودنا الخطوة إلى الخلف إلى أكثر من خطوتين للأمام - ولا يمكننا الاستمرار الرجوع  لتحقيق التقدم.

كانت نيل دمير أحد أبناء حركة الحقوق المدنية الذي نشأ في منزل مع أشقاء أكبر سناً ساروا إلى الأمام مع الدكتور كينغ. كانت من الطبيعي أن تحذو حذوهم في دفاعها عن العدالة الاجتماعية. قالت إن الأوقات لم تكن مختلفة الآن بمعنى أنه كان عليك اختيار طريقك الخاص ، مع التركيز على ما يعنيه حصول المرء على حقوقه.

إن تكريم شهر تاريخ السود ، وخاصة هذا العام ، يعني عدم ترك الأمريكيين السود الذين تم تجاهلهم تاريخياً بشكل مقصود أن يتم إهمالهم بعد الآن. يتعلق الأمر بمحاربة الجهل بوعي للتظاهر بأن تاريخ الولايات المتحدة كان دائمًا نبيلًا ولا تشوبه شائبة.

كما يعني عدم تكرار ممارسات إقصاء السود. علاوة على ذلك ، فهذا يعني أكثر من مجرد تمثيل - إنه يعني تمثيلاً صحيحًا ودقيقًا وفعالًا. حتى مع ذلك ، يجب أن يكون هناك أشخاص على استعداد للاستماع.

 و قالت نيل دمير:إذا لم يكن لديك الصوت المناسب ، فلن يكون هناك كلام، وإذا لم تفتح الأذنين ، فلن يسمع أحد"،مضيفة التمثيل ضروري للغاية ، ويجب أن يكون طريقًا باتجاهين. كانت لدينا قرون من الأصوات - عندما تقول التمثيل المناسب - كانت لدينا قرون من الاحتجاجات  والحركات ".

بدلاً من ذلك ، فإن السؤال الأهم "هل الأشخاص المناسبين على استعداد للاستماع والمساعدة في إحداث التغيير؟"

Donna Neil-Demir, RN, Zakat Foundation of America’s health advisor, speaks to the press at a COVID-19 food distribution in Springfield, Illinois, on July 3, 2020. Neil-Demir is often on the ground, providing food, clothes and medical attention as part of her work with the organization. | Zakat Foundation of America photo
Donna Neil-Demir, RN, Zakat Foundation of America’s health advisor, speaks to the press at a COVID-19 food distribution in Springfield, Illinois, on July 3, 2020. Neil-Demir is often on the ground, providing food, clothes and medical attention as part of her work with the organization. | Zakat Foundation of America photo

المظالم العامة ليست جديدة ، لا سيما الجرائم القائمة على العرق في الولايات المتحدة. لكن الظلم العام بدون أصوات تمثيل مناسبة تؤدي إلى نقص في الفهم المجتمعي بسبب غياب السياق التاريخي. إن غياب السياق قد جعل التمثيل داخل المنظمات الإنسانية إلزاميًا. 

وقال إن التمثيل المناسب الذي يُحدث تأثيرًا إيجابيًا في مؤسسة الزكاة الأمريكية هو شيء تفتخر به المنظمة دائمًا.

ويمكن إظهار التمثيل بطرق مختلفة مثلا في مؤسسة الزكاة الأمريكية ، تشكل النساء حاليًا غالبية الموظفين ، بنسبة أكثر من 60٪ من قيادات المنظمة. ثلاثة من أصل ستة من أعضاء مجلس إدارة المؤسسة غير الربحية هم أيضًا من النساء ، ورئيس العمليات هو امرأة سوداء من خلفية متعددة الثقافات. هناك موظفون أميركيون وغير أميركيون سود ، وعرب أميركيون وعرب ولدوا وترعرعوا في الخارج ، و أميركيون من أصول جنوب آسيوية مولودون في دول جنوب آسيا. موظفين من أمريكا اللاتينية ومن مختلف الأديان.

قالت نيل دمير: "أعتقد أن أحد أفضل الأمثلة لدينا هو عندما قمنا بفيلم(Same God)  كان لدينا مثل هذه المجموعة من الأشخاص الذين دافعوا عن العدالة، ولم نبدو جميعًا متشابهين، كان لدينا أمريكا مصغرة في تلك الغرفة، هذا شيء دافعنا عنه دائمًا. هكذا أرى أنا والسيد [خليل] دمير [المدير التنفيذي لمؤسسة الزكاة الأمريكية] العالم. نحن جميعًا جميلون بما يكفي لنكون ما نحن عليه بشكل فردي ومستقل ، لكننا مجموعة من العالم. آمل بعد فترة طويلة من رحيلنا ، إن شاء الله ، سيكون الأساس موجودًا ، وستظل مؤسسة الزكاة للناس، من قبل الناس والشعب وبالتالي إنسانية. نحن نرى ذلك في موظفينا وندعم التنوع بقوة لأن العالم متنوع ".

Dr. Larycia Hawkins (center) speaks with Dr. Simran Jeet Singh (left) and Linda Sarsour (right), a social justice activist of Palestinian descent, at the New York City film premiere of the documentary Same God. | Zakat Foundation of America photo
Dr. Larycia Hawkins (center) speaks with Dr. Simran Jeet Singh (left) and Linda Sarsour (right), a social justice activist of Palestinian descent, at the New York City film premiere of the documentary Same God. | Zakat Foundation of America photo

يقرأ ملخص The Same God (شاهد مقتطفًا من العرض الأول هنا)

في ديسمبر 2015 تصاعد الخطاب السياسي ضد المسلمين، أرادت الدكتورة لاريشيا هوكينز أستاذة العلوم السياسية الأمريكية الأفريقية في كلية ويتون - مدرسة إنجيلية مرموقة خارج شيكاغو - إظهار دعمها للمرأة المسلمة، حيث نشرت صورة لها مرتدية الحجاب على فيسبوك وكتبت: "أحب جارتي المسلمة ، لأنها تستحق الحب بسبب كرامتها الإنسانية ... نحن نعبد نفس الإله."

في غضون أيام ، أوقف عميد ويتون الدكتورة هوكينز ، وإنهاء فترة عملها. هل كانت تصرفات المدرسة خطوة لحماية نقائها اللاهوتي المسيحي كما أصرت؟ أم أنها ، كما اقترح البعض ، نتيجة العنصرية وكراهية الإسلام؟ يتبع فيلم "نفس الإله" للمخرج Wheaton Alumna Linda Midgett رحلة الدكتور هوكينز أثناء استكشاف الاستقطاب الذي يحدث داخل المجتمع الإنجيلي حول قضايا العرق والإسلام والحرية الدينية والسياسة.

التمثيل في منظماتنا الإسلامية مهم لأنه يأتي بالاقتران مع التمثيل في المدارس الابتدائية والثانوية والجامعات والمنظمات الربحية ، وينسج نفسه في نسيج مجتمعنا. وفي نهاية اليوم ، كما نُقل عن الدكتور هوكينز قوله ، "التضامن من بعيد ليس تضامنًا على الإطلاق".

وقالت نيل دمير: "الحياة الحقيقية متنوعة ما لم تجعلها غير ذلك، حتى لو تحدثنا فقط بين القرى نفس البلد ، قرية مختلفة، هناك بعض التنوع هناك، الناس يأكلون بشكل مختلف ، الناس يرتدون ملابس مختلفة. هناك لهجات ومصطلحات عامية مختلفة، نحن نحاول جاهدين الحفاظ على ذلك ليكون مساحة للجميع ".